律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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限高人员一定购不了高铁票吗
案：限高人员一般情况下购不了高铁票，但特殊情况可申请。分析说明：根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被采取限制消费措施的人员，不能乘坐G字头动车组列车全部座位。这是针对失信被执行人的限制措施。然而，在特殊情况下，如重大疾病就医、近亲属丧葬等，限高人员可以向人民法院提出申请，获批准后方可购买高铁票。提醒：若限高人员尝试购票时系统显示被限制，且无法提供有效的特殊情况证明，表明问题比较严重，应及时联系法院沟通并履行法定义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/22
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学生不转学籍去别校怎么办
学生不转学籍去别校属违规行为，需按程序办理转学手续。分析：根据我国教育法规，学生转学需经过原学校及转入学校的同意，并报教育主管部门批准，完成学籍转移。若学生未转学籍而前往别校就读，将影响学生正常的学习记录和毕业资格。此外，这种行为也可能导致学生在升学、就业等方面遇到不必要的麻烦。提醒：若学生长时间未办理转学手续，或因此导致学籍丢失、学历不被认可等问题，表明问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/22
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美容院工作未签劳动合同有效吗
未履行的劳动合同，一般是有效的。劳动合同一般依法成立，是有效的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）
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08/22
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食品有异物可以投诉到工商局吗
食品有异物可投诉工商局，属于消费者权益保护范畴。依据《消费者权益保护法》等，您有权投诉。不及时处理可能影响消费者健康，损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品有异物可投诉。具体操作：1. 首先尝试与商家协商；2. 若协商无果，拨打“1231”向食药监部门举报；3. 也可联系当地卫生部门或拨打12320；4. 最后还可选择12315消费者投诉举报专线或消协。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/22
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贷款75000一年利息是多少
法律分析：利息计算公式：利息=本金×利率×存期1、计息期为整年(月)的，计息公式为：利息=本金×年(月)数×年(月)利率2、计息期有整年(月)又有零头天数的，计息公式为：利息=本金×年(月)数×年(月)利率+本金×零头天数×日利率 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，需要结合你们约定的利率计算
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08/22
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16岁以下拉车门抓到怎么判刑
16岁以下拉车门盗窃，如满16岁需判刑。依据《刑法》，满16岁盗窃需承担刑事责任，如数额较大，可处三年以下有期徒刑等。未及时处理，将影响青少年未来，可能形成犯罪习惯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 16岁以下拉车门，处理分情况。1. 未满16岁：批评教育，家长严加管教，必要时学校、社区协助。2. 满16岁：按盗窃数额量刑，如数额较大，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚，同时可考虑心理辅导帮助其改正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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08/22
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教师工龄和教龄如何计算？
教师工龄和教龄的计算直接影响工资、职称评定和退休待遇。 教师工龄是指其参加工作的总年限，而教龄是指从事教育工作的连续年限。 如果教师在不同学校或教育机构之间调动，工龄通常可以累计计算，而教龄则可能根据是否连续从事教学工作以及是否中断来判断是否连续计算。 若教师因产假、病假、停薪留职等原因中断教学工作，需根据当地教育行政部门或单位的政策判断是否仍可连续计算教龄。 对于跨地区、跨体制（如从公办学校转至民办学校）的教学经历，是否计入教龄也需依据具体政策规定执行，部分地区可能要
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08/22
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6号入职10号发工资怎么算
6号入职10号发工资，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资总额计算需基于全部劳动报酬，包括计时工资等。若未按时计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 入职后发工资计算如下：1. 若按月计薪，6号至月底工资按月工资标准除以当月天数再乘实际出勤天数；2. 若按日计薪，则直接计算6号至10号的日工资；3. 需考虑是否有试用期及试用期工资标准，确保计算准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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08/21
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辞退员工要补偿多少工资
辞退员工补偿依据工作年限定，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退员工常见处理方式为按工作年限补偿或双倍赔偿。选择方式需依据辞退是否合法，合法则按标准补偿，非法则双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿依情况定。合法辞退：按工作年限补，满1年补1月，不满按半月或1月计。非法辞
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08/21
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房东不退押金房子是否能租给他人
房东不退押金，房子不能擅自租给他人。依据《民法典》，租客应与房东协商退押金，若擅自租给他人可能构成违约。不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东不退押金，不能租给他人。处理方式如下：1. 与房东友好协商，明确退押金事宜；2. 若协商无果，邀请居委会等第三方介入敦促；3. 仍无法解决，依据《租赁合同》申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（